FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

Dalla preparazione nasce la resilienza

Da oltre 25 anni la Luigi Norsa & Associati prepara e addestra i manager di organizzazioni pubbliche e private ad affrontare situazioni critiche

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

Dalla preparazione nasce la resilienza

Da oltre 25 anni la Luigi Norsa & Associati prepara e addestra i manager di organizzazioni pubbliche e private ad affrontare situazioni critiche.

Formazione su misura per le aziende

La Luigi Norsa & Associati realizza programmi di formazione per il management al fine di consentirgli di acquisire una sensibilità specifica alla gestione di crisi e la capacità di gestire lo stress emotivo e la pressione temporale, apprendendo le tecniche necessarie per esercitare controllo su situazioni critiche e per comunicare efficacemente con i propri interlocutori.

Tali programmi di formazione vengono progettati su misura delle esigenze e delle specificità dell’azienda committente. Le sessioni di training hanno una impostazione spiccatamente interattiva, privilegiando la pratica alla teoria.

I servizi di formazione vanno da programmi specifici sulle tecniche di crisis management per i componenti dei Crisis Management Team, a programmi di media training sulle tecniche di gestione delle interviste, a programmi di sensibilizzazione e formazione per i vari livelli dell’organizzazione aziendale che possono essere coinvolti nell’identificazione precoce di una possibile crisi o nel rapporto diretto con specifiche categorie di interlocutori, come ad esempio i consumatori.

In quest’ambito rientra inoltre la progettazione e realizzazione di simulazioni di crisi e di emergenze per allenare le persone e testare i protocolli di risposta.

L’attività di formazione che la Luigi Norsa & Associati è in grado di offrire alle organizzazioni clienti può riassumersi in  Crisis Management Training, Simulazioni di crisi, Media training e Spokesperson training.

Luigi Norsa & Associati - Issue and Crisis Management Consultant - Milano - Italia - Milan - Italy
Luigi Norsa & Associati - Issue and Crisis Management Consultant - Milano - Italia - Milan - Italy

La preparazione del management è decisiva in una crisi
La simulazione e l’allenamento trasformano i piani in capacità operative

Formazione su misura per le aziende

La Luigi Norsa & Associati realizza programmi di formazione per il management al fine di consentirgli di acquisire una sensibilità specifica alla gestione di crisi e la capacità di gestire lo stress emotivo e la pressione temporale, apprendendo le tecniche necessarie per esercitare controllo su situazioni critiche e per comunicare efficacemente con i propri interlocutori.

Tali programmi di formazione vengono progettati su misura delle esigenze e delle specificità dell’azienda committente. Le sessioni di training hanno una impostazione spiccatamente interattiva, privilegiando la pratica alla teoria.

I servizi di formazione vanno da programmi specifici sulle tecniche di crisis management per i componenti dei Crisis Management Team, a programmi di media training sulle tecniche di gestione delle interviste, a programmi di sensibilizzazione e formazione per i vari livelli dell’organizzazione aziendale che possono essere coinvolti nell’identificazione precoce di una possibile crisi o nel rapporto diretto con specifiche categorie di interlocutori, come ad esempio i consumatori.

In quest’ambito rientra inoltre la progettazione e realizzazione di simulazioni di crisi e di emergenze per allenare le persone e testare i protocolli di risposta.

L’attività di formazione che la Luigi Norsa & Associati è in grado di offrire alle organizzazioni clienti può riassumersi in  Crisis Management Training, Simulazioni di crisi, Media training e Spokesperson training.

Luigi Norsa & Associati - Issue and Crisis Management Consultant - Milano - Italia - Milan - Italy

Formazione su misura per le aziende

La Luigi Norsa & Associati realizza programmi di formazione per il management al fine di consentirgli di acquisire una sensibilità specifica alla gestione di crisi e la capacità di gestire lo stress emotivo e la pressione temporale, apprendendo le tecniche necessarie per esercitare controllo su situazioni critiche e per comunicare efficacemente con i propri interlocutori.

Tali programmi di formazione vengono progettati su misura delle esigenze e delle specificità dell’azienda committente. Le sessioni di training hanno una impostazione spiccatamente interattiva, privilegiando la pratica alla teoria.

I servizi di formazione vanno da programmi specifici sulle tecniche di crisis management per i componenti dei Crisis Management Team, a programmi di media training sulle tecniche di gestione delle interviste, a programmi di sensibilizzazione e formazione per i vari livelli dell’organizzazione aziendale che possono essere coinvolti nell’identificazione precoce di una possibile crisi o nel rapporto diretto con specifiche categorie di interlocutori, come ad esempio i consumatori.

In quest’ambito rientra inoltre la progettazione e realizzazione di simulazioni di crisi e di emergenze per allenare le persone e testare i protocolli di risposta.

L’attività di formazione che la Luigi Norsa & Associati è in grado di offrire alle organizzazioni clienti può riassumersi in  Crisis Management Training, Simulazioni di crisi, Media training e Spokesperson training.

Luigi Norsa & Associati - Issue and Crisis Management Consultant - Milano - Italia - Milan - Italy

Una crisi non è il momento per cercare di capire cosa fare, è necessario apprendere prima cosa fare e come farlo in caso di crisi.

Le sessioni di formazione dirette ai componenti di un Crisis Management Team sono costruite e condotte per favorire la comprensione delle caratteristiche specifiche delle situazioni di crisi, delle difficoltà che comporta la loro gestione, trasferire le tecniche necessarie per stabilire il controllo sulla situazione, per assumere decisioni importanti in carenza di informazioni, gestire la pressione emotiva e l’esplosione di richieste di informazioni dalle varie parti coinvolte, assicurare un corretto flusso informativo interno e una appropriata gestione della comunicazione esterna.

Sessioni di formazione possono essere organizzate sulla base delle specifiche esigenze dell’organizzazione, compresi anche l’elaborazione di programmi di “traning the trainers” per iniziative di sensibilizzazione ai vari livelli aziendali e di corsi somministrabili via intranet.

Mantenere l’organizzazione pronta e preparata a gestire una eventuale situazione di crisi richiede che su base annuale venga condotta una simulazione. È l’occasione di allenare i componenti del Crisis Management Team, rinfrescare la conoscenza del protocollo di gestione, verificarne l’adeguatezza e verificare la risposta delle risorse mobilitate e dell’azienda ai vari livelli.

La Luigi Norsa & Associati ha una approfondita esperienza nella progettazione e conduzione di simulazioni, di differenti livelli di complessità in funzione delle esigenze aziendali, anche con l’eventuale coinvolgimento di entità esterne, di più filiali aziendali.

Le simulazioni possono essere abbinate ad esercitazioni di emergenza, o realizzate indipendentemente. Sulla base di uno scenario estremamente realistico, ma non ovvio, il Crisis management team è chiamato a gestire una crisi simulata, a gestire in flussi informativi interni ed esterni, gestire la comunicazione e rispondere alle richieste delle varie tipologie di interlocutori.

Le sessioni di media training sono realizzate per addestrare il management a gestire interviste con le varie tipologie di media e di giornalisti, esercitarsi a rispondere efficacemente alle domande ostili o insidiose, sfruttare l’opportunità del confronto con il giornalista o una conferenza stampa per trasferire efficacemente la posizione aziendale, essere credibile, non commettere passi falsi.

Un medi training viene condotto sulla base di esercitazioni di interviste videoregistrate e rianalizzate per aiutare il manager ad applicare le tecniche appropriate, gestire giornalisti ostili, sfruttare qualsiasi domanda per trasferire i propri messaggi positivi, evitare le insidie e cogliere i propri obiettivi.

La capacità di comunicare in modo efficace è divenuta un requisito indispensabile per il manager.

In particolare in situazioni controverse o in occasione di conflitti è necessario essere in grado di costruire strategicamente i propri messaggi, trasferirli in modo efficace, gestire il confronto. una adeguata conoscenza delle tecniche di comunicazione verbale, non verbale e paraverbale è indispensabile per un efficace rapporto con gli interlocutori.

I programmi di formazione possono essere realizzati per il top management e per le figure aziendali che possono essere coinvolte in incontri pubblici, riunioni, o gestire i rapporti con specifiche categorie di interlocutori.

La simulazione e l'allenamento trasformano i piani in capacità operative

Progettiamo percorsi di formazione per preparare management e team ad affrontare situazioni critiche, in funzione delle specificità di ogni organizzazione

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